核心を動かす、四つの実装。
戦略の設計から、組織の内製化、現場スキルの再現、そして新規事業の立ち上げまで。企業が本来持つ価値だけを抽出し、現場で動く形に落とし込みます。
AI戦略コンサルティング・AI実装支援
AI Strategy & Implementation
業務プロセスを徹底的にマッピングし、どこにAIや自動化を組み込むべきかのグランドデザインを策定。データ分類やAPI連携を駆使し、戦略から実装までを一気通貫で支援します。
- 01
業務プロセスの可視化
現場の業務フローを徹底的にマッピングし、工数・ボトルネック・属人化している領域を洗い出します。
- 02
グランドデザイン策定
どこにAI・自動化を組み込むべきかを優先度とROIで設計。経営の意思決定を加速させる全体構想を描きます。
- 03
実装・連携開発
データ分類やAPI連携を駆使し、オーダーメイドのDX施策を実装。PoCで終わらせず、業務に定着するところまで伴走します。
Deliverables
- 業務プロセスマップ / 課題分析レポート
- AI・自動化導入ロードマップ
- 実装プロトタイプ・API連携
Target
全社的なDXの方向性が定まらない、PoCが乱立して成果に繋がらない、現場の業務を抜本的に効率化したい企業。
実践的AI研修 & 90日サポート
AI Training & 90-Day Support
組織全体の汎用的なAIリテラシーを底上げする、実務直結型のインハウス研修。90日間の伴走で、研修後も組織が自走し進化し続ける仕組みを構築します。
- 01
実務直結カリキュラム
GASによるスプレッドシート自動化から、高度なプロンプトエンジニアリング(Few-shot, CoT, ReAct 等)までを網羅。自社業務を題材に学びます。
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ハンズオン実装
研修内で実際に動く自動化・AI活用を構築。手を動かしながら「自分の業務が変わる」体験を作ります。
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90日伴走
研修後の90日間、定着とスケールを伴走支援。組織が自走し、持続的に進化し続ける状態をつくります。
Deliverables
- オーダーメイド研修カリキュラム
- 業務に紐づく自動化・AI活用テンプレート
- 90日伴走サポート / 定着レビュー
Target
AIツールを導入したが現場に定着しない、社員のAIリテラシーを底上げしたい、研修を一過性で終わらせたくない企業。
AIロールプレイング/会話データ活用
AI Roleplay & Conversation Intelligence
トップの接客・営業はなぜ売れるのか——本人も会社も説明できない『暗黙知』を、現場の会話データから抽出し『判断OS』として言語化。AIロールプレイで反復し、応対品質を定量評価することで、属人化したスキルを組織全体が再現できる状態へと変えます。
- 01
録る — 会話データの蓄積・構造化
営業・接客・買取などの現場の会話を収集し、成果につながる聞き方・切り返し・クロージングをデータとして蓄積・構造化します。
- 02
言語化する — 判断OSの抽出
トップ人材が無意識に行っている判断軸(なぜその一言を選ぶのか)を解析し、再現可能な『判断OS』として言語化・構造化します。
- 03
再現する — AIロールプレイ&応対品質評価
AIが顧客役を務めるロールプレイで判断OSを反復。応対品質を定量スコアで可視化し、属人化したスキルを組織全体が再現できる仕組みへ変えます。
Deliverables
- 会話データ基盤
- 判断OS(トップ人材の判断軸の言語化)
- AIロールプレイング環境
- 応対品質スコアリング/育成ダッシュボード
Target
不動産・ジュエリー等の接客・営業・買取で、トップ人材の暗黙知を横展開したい、教育コストや立ち上がり期間を下げたい、応対品質を均一化したい企業。
新規事業コンサルティング
New Business Development
市場参入・事業戦略の事業開発支援から、AI・プロダクトを核とした新規事業の企画・PoC・開発まで。0→1の構想・検証・立ち上げを一気通貫で伴走します。
- 01
機会探索・事業仮説構築
市場・顧客・自社資産を起点に、勝てる事業仮説を定義。狙うべき機会と勝ち筋を明確にします。
- 02
検証・PoC
最小コストで需要と実現性を検証。必要に応じてAI・プロダクトの試作まで踏み込み、撤退・ピボットの判断材料を揃えます。
- 03
立ち上げ・グロース設計
GTM・収益モデル・推進体制を設計し、事業が走り出すところまで伴走します。
Deliverables
- 事業仮説 / 市場分析
- PoC設計・検証レポート
- プロダクト試作(必要に応じて)
- GTM・収益モデル / 実行ロードマップ
Target
新規事業の種はあるが進め方が定まらない、AIを使った新規事業を立ち上げたい、社内に0→1人材がいない企業。